Så leder det ojämställda arbetslivet till psykisk ohälsa
Jämställdhetsmyndigheten bjuder in till ett forskningsseminarium om arbete, ojämställdhet och psykisk ohälsa. Under seminariet presenteras ny forskning om vad som behöver förändras för att minska den psykiska ohälsan.
Psykisk ohälsa bidrar starkt, och allt mer, till sjukskrivningar. Kvinnors risk att bli sjukskrivna för stressrelaterad psykisk ohälsa är drygt 40 procent högre än mäns.
Under seminariet presenteras och diskuteras forskning som tar upp olika aspekter av arbete, ojämställdhet samt psykisk ohälsa. Forskare presenterar vad vi vet i dag och vilken ny kunskap som behövs för att bättre förstå och lösa problemen. De forskningsrapporter som diskuteras är en del av Jämställdhetsmyndighetens uppdrag om samband mellan jämställdhet i arbetslivet och kvinnors psykiska ohälsa.
Tid: Ondagen den 19 maj kl 09:15-12.00
Plats: Digitalt webbinarium i Zoom
Medier är välkomna att delta. Anmälan krävs.
Anmäl ditt deltagande i Zoom:
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_9ocq9qDrSu66S0mDaUUKqA
Medverkande forskare
Karin Allard, doktor i psykologi och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Presentation baserad på rapporten ”Könsdiskriminering, sexuella trakasserier och ohälsa i arbetslivet”.
Gunnel Hensing, professor i socialmedicin vid Göteborgs universitet. Presentation baserad på rapporten ”Nordisk forskning om obetalt arbete och familjeliv och samband med sjukfrånvaro i psykiatrisk diagnos” samt ”Vad kan förklara kvinnors högre sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa? – kunskapssammanställning”.
Annika Härenstam, professor emerita och forskare vid Psykologiska institutionen vid Stockholms universitet och Lisa Björk, doktor i arbetsvetenskap, Göteborgs universitet och Institutet för stressmedicin i Göteborg. Presentation baserad på rapporten ”Källor till förståelse av skillnader i psykisk ohälsa: Styrning, organisering och värdering av arbete på en segregerad arbetsmarknad”.
Paulina de los Reyes, professor i ekonomisk historia vid Stockholms universitet, och Stina Malmén, ekonomie doktor och forskare vid Stockholms universitet. Presentation baserad på rapporten ”Informella hierarkier, könade praktiker och ojämlikhet i akademin”.
Panel
Lise Bergh, ordförande i Kommissionen för jämställda livsinkomster
Fredrik Bondestam, föreståndare Nationella sekretariatet för genusforskning, Göteborgs universitet
Ulrika Husmark, professionsanalytiker, fackförbundet Akavia
Lidija Kolouh-Söderlund, forskningssekreterare och programansvarig Psykisk hälsa, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd
Robert Ljung, processledande analytiker, Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Diana Persson, utredare och fil dr psykologi, Afa försäkring
Hedvig Söderlund, professor i psykologi och författare till ”Den utbrända hjärnforskaren”
Länkar
Publiceringsdatum: 17 maj 2021