Vi följer utvecklingen av de sex jämställdhetspolitiska målen inom områden som hälsa, ekonomi och utbildning.
Här finns konkreta verktyg, metoder och inspirerande exempel för praktiskt jämställdhetsarbete.
Ta del av våra analyser och rapporter inom jämställdhetspolitikens olika delområden.
Vi fördelar statsbidrag till verksamheter och projekt som bidrar till ökad jämställdhet, kvinnors organisering eller förebygger våld.
De är kvalificerade, engagerade och motiverade. Ändå står de utan arbete. Vi har träffat kvinnor födda utomlands som försöker överbrygga hindren för att komma in på arbetsmarknaden i Sverige
Inom flera områden går jämställdheten bakåt eller står stilla, visar Jämställdhetsmyndighetens årliga rapport.
Riksrevisionen konstaterar i en ny rapport att det finns stora brister i statens arbete mot ekonomiskt våld. Regeringen och myndigheter inte gör tillräckligt för att ge skydd till utsatta personer.
Våra årsrapporter om jämställdhetsintegrering på myndigheter respektive högskolor och universitet visar att värdefulla insatser gjorts, men att mycket arbete återstår.
NSPM:s årsrapport visar att arbetskraftsexploatering fortsätter att öka. 2024 identifierades totalt 430 personer utsatta för människohandel och exploatering i Sverige.
Nu erbjuder vi studenter möjlighet till praktik under hösten 2025 på två av våra avdelningar. Ansök senast 30 april.
Stödmaterialet Svartsjuka är inte romantiskt har genomgått en stor revidering. Fokus har lagts på ökad kunskap om våld i ungas nära relationer och ungdomars perspektiv.
Sedan 2022 ska organisationer som ansöker om forskningsmedel hos EU:s forskningsfinansiär Horisont Europa ha jämställdhetsplaner. Vi samlade lärosäten och forskningsfinansiärer för två tematräffar.
Kvinnors och hbtqi-personers sexuella och reproduktiva hälsa och rättigheter är på tillbakagång i flera länder. Sverige lyfte vikten av stark lagstiftning och sexualundervisning på kvinnokonferens.
Trots att många våldsutsatta kommer i kontakt med myndigheter missas ofta möjligheten att upptäcka våldet. När myndigheter frågar om våld på rutin ökar upptäckten avsevärt.
Länsstyrelserna skulle kunna spela en mer aktiv roll i arbetet med att främja utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden.
Våld i nära relationer förekommer i alla typer av relationer oavsett sexuell läggning och könsidentitet. En särskild utsatt grupp är hbtqi-personer som ofta hamnar utanför samhällets skyddsnät.
Det är vanligt med killars våld mot tjejer och våld i ungas nära relationer. Trots det finns det stora kunskapsluckor och relativt lite forskning på området.
En ny studie visar att kvinnor i något högre utsträckning än män arbetar på distans och att sambandet mellan distansarbete och ökad arbetstid är något starkare för kvinnor – särskilt för mammor.
I dagarna får 10 000 personer hem en enkät om attityder till jämställdhet och synen på kvinnors företagande.
Forskning visar att traditionella maskulinitetsnormer har stor betydelse för varför män är överrepresenterade i brottsstatistiken. Genom att förändra normerna kan vi minska våld och kriminalitet.
Våld och hot om våld är vanligt förekommande för de som utsätts för barn- och tvångsäktenskap, inte minst för flickor och kvinnor. Det visar vår nya rapport.
Den 8 mars uppmärksammar vi både framsteg och utmaningar. Mäns våld mot kvinnor är ett omfattande samhällsproblem Över tid har samhället tagit ett större ansvar, men mycket återstår att göra.
Både offentliga och privata aktörer tagit viktiga steg för att integrera våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck på arbetsplatsen. Men mer behövs göras, visar vår nya rapport.
Fler behöver arbeta inom vård, skola och omsorg. Nu har vi fått i uppdrag att titta på nya lösningar, stärka samverkan mellan myndigheter och undersöka hur andra länder arbetar.
En nyckel till förändring kan vara att samarbeta med det lokala föreningslivet.
Könsskillnader i inkomster börjar redan i unga åldrar och följer sedan med genom arbetslivet.
Våren 2025 kommer Jämställdhetsmyndigheten, Brottsförebyggande rådet (Brå) och Socialstyrelsen att gå ut med var sin enkät till Sveriges kommuner. Här hittar du tidslinjen för enkäterna.
Besked från regeringen om ny utformning av jämställdhetspolitiken.
För tredje året i rad minskar mäns andel av vabben. Det visar färska siffror från Försäkringskassan. För ett mer jämställt föräldraskap föreslår vi bland annat en ny jämställdhetsbonus.
Besöken hos de 26 organisationerna har gett bilden av kvalificerade projekt och verksamheter som flyttat fram positionerna i kampen mot våldet.
Regeringen har beslutat att Jämställdhetsmyndigheten ska ta över Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck, som i dag är placerat hos Länsstyrelsen i Östergötlands län.
Nu har 23 aktörer beviljats bidrag för projekt och verksamheter som förebygger mäns våld mot kvinnor. Många insatser har fokus på tidiga insatser som når barn och unga.
Hedersrelaterat våld och förtryck är ett stort problem för många barn och unga. Risken att bli förd ur landet för att bli utsatt för barn- och tvångsäktenskap eller könsstympning kan öka under lov.
I veckan presenterade det europeiska jämställdhetsinstitutet EIGE årets index för 2024. Sverige är fortfarande det EU-land som är mest jämställt, men det senaste åren har utvecklingen vänt.
Digitala dimensioner av mäns våld mot kvinnor är ett av fyra särskilt prioriterade utvecklingsområden som pekas ut i åtgärdsprogrammet. Regeringen har gett oss i uppdrag att kartlägga kunskapsläget.
I den här handboken hittar du praktiska verktyg och metoder för att främja jämställdhet och jämlikhet i organisationer och bostadsområden. Handboken riktar sig till civilsamhälle och kommuner och syftar till att skapa inkluderande och engagerande processer där fler kan delta i samhällsutvecklingen.
Engagera ditt lokalsamhälle
Vi erbjuder flera kostnadsfria webbutbildningar. De handlar om jämställdhetsintegrering, våldsförebyggande arbete, sexuell exploatering av barn, prostitution och människohandel och om att agera mot våld i nära relation i egenskap av kollega eller chef.
Här hittar du praktiska exempel och konkreta verktyg för jämställdhetsarbete. Vi samlar handledningar, övningar, verktyg, metoder och inspirerande exempel.
Nu finns en kostnadsfri webbkurs för dig som ansvarar för budget, planering och uppföljning och vill skaffa dig verktyg för en jämställd resursfördelning.
Jämställdhetsbudgetering på 60 minuter
