Senior utredare med inriktning hedersrelaterat våld & förtryck

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.

Från och med den 1 januari 2026 tar Jämställdhetsmyndigheten över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck (NCH), som i dag ligger hos Länsstyrelsen Östergötland. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp en ny verksamhet inom myndigheten, där vi skapar en långsiktig och hållbar struktur och organisation för området.

Vi söker nu en eller flera seniora utredare med inriktning hedersrelaterat våld och förtryck.
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga medel erhålles.

Arbetsuppgifter

Som senior utredare har du en strategisk roll i myndighetens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Du bidrar med fördjupad sakkunskap och leder komplexa uppdrag i enlighet med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Rollen innebär att självständigt driva utveckling på nationell nivå, omsätta kunskap till praktisk nytta för regeringen, myndigheter och yrkesverksamma samt utveckla långsiktiga arbetssätt och samarbeten. Du fungerar som mentor och kvalitetsstöd för kollegor, samtidigt som du företräder myndigheten i strategiska sammanhang och i dialog med externa aktörer.

I samband med att Jämställdhetsmyndigheten tar över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Det här ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och samordna projekt på nationell nivå inom hedersrelaterat våld och förtryck, från planering till genomförande och uppföljning.

• Utveckla och kvalitetssäkra metoder, processer och arbetssätt inom området.

• Genomföra och sammanställa analyser, kunskapsöversikter och utvärderingar med praktiskt användbara rekommendationer.

• Stödja kommuner och regioner i utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt genom rådgivning och processtöd.

• Initiera och driva kunskapsspridning, utbildningsinsatser och nationella samverkansformer.

• Ge kvalificerat expert- och mentorsstöd internt samt rådgivning till externa aktörer, inklusive kommuner och regioner.

• Företräda myndigheten i nationella och internationella forum samt bidra i regeringsuppdrag och kunskapsprodukter.

• Delta i internationella möten och samarbeten, exempelvis inom EU eller i dialog med andra expertmyndigheter.

• Sammanställa och skriva rapporter, analyser, remissvar, regeringsuppdrag och andra kunskapsprodukter.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;

• Akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt område eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med området hedersrelaterat våld och förtryck från lokal, regional och nationell nivå, exempelvis myndighetssamverkan, regeringsuppdrag, nationella nätverk.

• Flerårig erfarenhet av att självständigt leda komplexa projekt mot uppställda mål och inom givna tidsramar.

• Flerårig erfarenhet av utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt inom området hedersrelaterat våld och förtryck i offentlig verksamhet.

• Flerårig erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser, ge handledning eller processtöd till yrkesverksamma på lokal och regional nivå.

• Flerårig erfarenhet av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället.

• Flerårig erfarenhet av att skriva rapporter, remisser och andra underlag som används för strategiska beslut.

• Fördjupad sakkunskap om hedersrelaterat våld och förtryck.

• Mycket god kunskap om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller våld mot barn och unga.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.

• Mycket god kunskap om svensk jämställdhetspolitik.

Vi ser det som meriterande om du har

• Flerårig erfarenhet av arbete från statlig myndighet inom rättsväsendet eller annan myndighet med uppdrag kopplat till våld, förtryck eller skydd av utsatta grupper.

• Flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck, exempelvis inom polis, socialtjänst, LSS, hälso- och sjukvård eller skola.

• Erfarenhet av praktiskt arbete i möte med utsatta.

• Erfarenhet av kunskapsarbete inom hedersrelaterat våld och förtryck från civilsamhället, akademin eller andra verksamheter, särskilt där arbetet skett i samverkan med offentliga aktörer.

• Erfarenhet av att företräda en organisation i nationella eller internationella sammanhang, exempelvis expertgrupper, referensgrupper eller internationella nätverk.

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med utveckling av metoder, styrdokument eller policyer inom hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

• Språkkunskaper i annat språk än engelska.

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet

Som person är du strategisk och omdömesgill, med mycket god analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågor i en föränderlig kontext. Du är kvalitets- och förbättringsdriven, trygg i att leda processer och kan fungera som mentor och stöd för andra. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har en god förmåga att bygga relationer. Du har mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan ta ansvar för att självständigt driva och avsluta uppdrag. Eftersom rollen innebär nationell och internationell samverkan är du van vid att skapa förtroendefulla kontakter med olika aktörer och målgrupper.

Anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsterna kan förekomma.

Arbetsprov kan förekomma i denna rekryteringsprocess.

Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel möjligheten att arbeta upp till 60 procent på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.