Samverkansträff 1

Syftet med träffen var att starta upp samverkansarbetet myndigheterna emellan genom att:

• Identifiera problem och behov kopplade till könsbundna studie- och yrkesval och välfärdens utmaningar med kompetensförsörjning.
• Formulera vad som är rimligt att göra inom samverkan 2025.
• Identifiera de olika aktörernas handlingsutrymme och vad vi vill göra tillsammans.

Förarbete

Varje träff föregås av ett förarbete. Syftet är att alla deltagare förbereder sig och pratar med varandra inom respektive organisation. Förarbetet består av ett antal frågor kopplade till samverkansträffens tema. Under själva träffen får deltagarna återkomma till förarbetet i gruppdiskussioner.

Förarbete träff 1:

• Diskutera myndighetens förutsättningar för samverkan kring könsbundna studie- och yrkesval med koppling till välfärden.
• Läsa artikeln Kännedom om dilemman kan leda till bättre samverkan (Bergerå, Kågström, Löf och Westin, 2018)

Sammanfattning från träffen

Jämställdhetsmyndigheten inledde dagen med att ringa in syftet och problembilden ur ett jämställdhetspolitiskt perspektiv som baseras på tidigare uppdrag om könsbundna studie- och yrkesval. Därefter fick deltagande myndigheter möjlighet att bekanta sig med varandra och påbörja dialog utifrån förarbetet.

Rebecca Selberg, docent vid Lunds universitet, föreläste därefter om välfärdssektorns jämställdhetsutmaningar för att fördjupa problembilden av könsbundna studie- och yrkesval ytterligare. Martin Westin, docent vid Sveriges lantbruksuniversitet, fortsatte med en föreläsning om möjligheter och dilemman i samverkansarbetet. Den sista delen av dagen var det dags för myndigheterna att i workshop jobba med sina organisatoriska förutsättningar utifrån följande frågeställningar:

1. Hur relaterar de problembilder som Rebecca Selberg beskrivit till de problembilder som styr ert arbete? Vilka dilemman och målkonflikter ser ni?
2. Hur arbetar ni idag för att motverka könsbundna studie- och yrkesval/främja jämställda studie- och yrkesval? (ge konkreta exempel)
3. Vilka dilemman och målkonflikter ser ni för könsbundna studie- och yrkesval (sakområdet) utifrån era respektive perspektiv?
4. Vilka dilemman och målkonflikter ser ni för vår samverkan under 2025 inom detta område?
5. Vad vill vi göra tillsammans? Vad kan vi göra tillsammans?

Hela sammanställningen hittar du under rubriken dokumentation

Efterarbete

Jämställdhetsmyndigheten skickar vid varje träff med de deltagandet myndigheterna ett efterarbete. Syftet med efterarbetet är att de samtal, reflektioner och erfarenheter som gjorts ska föra det gemensamma arbetet framåt.

Efterarbetet består av följande frågeställningar:

1. Är det någonting vi fått med oss under dagen som påverkar den problembild vi hade när vi kom?
2. Har vi pratat om någonting med de andra myndigheterna som vi behöver förankra i den egna organisationen?
3. Hur kan förutsättningarna i vår organisation stärkas för att samverka med andra myndigheter?
4. Vilket organisatoriskt handlingsutrymme har vi i nuläget?

Dokumentation

1. Program
2. Förarbete
3. Jämställdhetsmyndigheten presentation
4. Rebeccas föreläsning
5. Martins föreläsning
6. Sammanställning av myndighetsdialoger

Referenser

• Val efter eget kön (Jämställdhetsmyndigheten, 2022)
• Så ska fler välja jobb i välfärden (Jämställdhetsmyndigheten, 2023)
• Kännedom om dilemman kan leda till bättre samverkan (Bergerå, Kågström, Löf och Westin, 2018)