Våld i nära relationer är en fråga för arbetslivet

Arbetsplatsen kan vara en viktig frizon för den som är utsatt för våld i en nära relation. Men våldet kan också följa med in på jobbet och påverka både medarbetare och arbetsmiljön. Arbetsgivare har därför en viktig roll i att upptäcka våld och ge stöd.

– Våld i nära relationer ses ofta som en privat angelägenhet. Men det är en fråga som också angår arbetsplatsen. Genom undersökningen vill vi öka kunskapen om hur våld påverkar arbetslivet och utveckla stöd som hjälper arbetsgivare att agera, säger Johanna Larsson, utredare på Jämställdhetsmyndigheten.

Större undersökning ska ge fördjupad kunskap

Liknande undersökningar genomfördes 2021 och 2023, då med deltagande från sju myndigheter. Årets undersökning omfattar betydligt fler myndigheter och ska ge fördjupad kunskap om hur erfarenheter av våldsutsatthet och våldsutövande påverkar arbetslivet.

Medarbetare vid de 25 deltagande myndigheterna får svara på frågor om våld i nära relationer, ekonomiskt våld och kännedom om rutiner på arbetsplatsen. Deltagandet är frivilligt och anonymt.

Resultaten ska stärka arbetsgivarnas arbete

Resultaten ska bidra till att synliggöra våld i nära relationer som en arbetsmiljöfråga och användas för att utveckla kunskap, rutiner och stöd som hjälper arbetsgivare att förebygga och upptäcka våld samt ge stöd till medarbetare.

Undersökningen genomförs av Jämställdhetsmyndigheten i samverkan med Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children vid Western University i Kanada. En rapport beräknas publiceras våren 2027.