Fakta och statistik om ekonomisk jämställdhet
Så ser förutsättningarna och inkomstskillnaderna ut, och så förändras utvecklingen över tid.
Ett av de sju delmålen i den svenska jämställdhetspolitiken är ekonomisk jämställdhet (länk). Det handlar om fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män. Området omfattar inkomster i form av lön, näringsverksamhet och kapital, men även effekter av skatter och bidrag. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och förutsättningar när det gäller arbete, som till exempel anställningsvillkor, löner och utvecklingsmöjligheter i arbetet. Delmålet omfattar även företagande. Kvinnor ska ha samma möjligheter som män att starta och driva företag som kan växa och generera en inkomst.
För att följa utvecklingen för jämställdheten har Statistikmyndigheten SCB tagit fram en rad statistiska indikatorer. Jämställdhetsmyndigheten använder statistik från indikatorer som Statistikmyndigheten SCB tagit fram för att följa utvecklingen, men kompletterar med egna beräkningar och annan statistik. Indikatorerna för delmålet om ekonomisk jämställdhet utgår från utmaningar som tidigare statliga utredningar har pekat på. Framför allt handlar det om tiden som människor tillbringar på ett arbete och ersättningarna som de får från arbetet.
Disponibel inkomst
Genomsnittlig disponibel inkomst 20–64 år
2020: Män: 426 536 kr. Kvinnor: 343 941 kr. Skillnad: 82 600 kr eller 19,4 procent.
2021: Män: 457 603 kr. Kvinnor: 361 572 kr. Skillnad: 96 000 kr eller 21,0 procent.
2022: Män: 439 166 kr. Kvinnor: 345 960 kr. Skillnad: 93 200 kr eller 21,2 procent.
2023: Män: 417 318 kr. Kvinnor: 332 757 kr. Skillnad: 84 600 kr eller 20,3 procent.
2024: Män: 428 700 kr. Kvinnor: 342 246 kr. Skillnad: 86 500 kr eller 20,2 procent.
Måttet som används i statistiken är individuell disponibel inkomst. Det består av löneinkomst, inkomst från näringsverksamhet och kapitalinkomster samt olika bidrag från transfereringssystemet minus skatter. Det motsvarar alltså människors ekonomiska handlingsutrymme. Skillnaderna mellan könen är beräknade utifrån kvinnors andel av mäns inkomster.
Källa: Jämställdhetsmyndighetens beräkningar från SCB:s inkomst- och taxeringsregister (IoT). 2024 års priser.
Lön
Genomsnittlig löneinkomst före skatt 20–64 år
2020: Män: 517 200 kr. Kvinnor: 406 000 kr. Skillnad: 111 200 kr eller 22 procent.
2021: Män: 530 200 kr. Kvinnor: 415 700 kr. Skillnad: 114 500 kr eller 22 procent.
2022: Män: 510 200 kr. Kvinnor: 399 400 kr. Skillnad: 110 700 kr eller 22 procent.
2023: Män: 491 600 kr. Kvinnor: 386 000 kr. Skillnad: 105 600 kr eller 21 procent.
2024: Män: 497 700 kr. Kvinnor: 389 800 kr. Skillnad: 107 900 kr eller 22 procent.
Genomsnitt bland personer med inkomst. Skillnaderna mellan könen är beräknade utifrån kvinnors andel av mäns inkomster.
Källa: Inkomst och taxeringsregistret, SCB. 2024 års priser.
Löneskillnad (uppräknat till heltidslöner) mellan kvinnor och män
2020: 9,7 procent. Efter standardvägning: 4,4 procent.
2021: 9,9 procent. Efter standardvägning: 4,4 procent.
2022: 9,9 procent. Efter standardvägning: 4,7 procent.
2023: 10,0 procent. Efter standardvägning: 4,8 procent.
2024: 10,2 procent. Efter standardvägning: 4,6 procent.
Standardvägning innebär att man jämför personer som är i samma ålder, har samma utbildningsnivå, arbetar i samma sektor och yrke och har samma arbetstid. Måttet används för att se skillnader som inte kan förklaras med dessa faktorer.
Källa: Medlingsinstitutet, Löneskillnaden mellan kvinnor och män (diagram 1.5)
Kapitalinkomster
Genomsnittlig inkomst från ränta och utdelning samt kapitalvinster
2020: Män: 222 613 kr. Kvinnor: 141 225 kr. Skillnad: 37 procent.
2021: Män: 312 076 kr. Kvinnor: 211 272 kr. Skillnad: 32 procent.
2022: Män: 267 666 kr. Kvinnor: 175 552 kr. Skillnad: 34 procent.
2023: Män: 187 126 kr. Kvinnor: 113 814 kr. Skillnad: 39 procent.
2024: Män: 194 316 kr. Kvinnor: 121 760 kr. Skillnad: 37 procent.
Summan av räntor, utdelningar samt intäkter från till exempel uthyrning av privatbostad. Här ingår också exempelvis schablonintäkter från sparande i investeringssparkonto och investeringsfonder. Kapitalvinst är den vinst (eller förlust) som uppkommer vid försäljning av tillgångar, till exempel aktier, fonder eller fastigheter. Skillnaderna mellan könen är beräknade utifrån kvinnors andel av mäns inkomster.
Källa: Jämställdhetsmyndighetens beräkningar från SCB:s inkomst- och taxeringsregister (IoT). 2024 års priser.
Pension
Inkomst från pensioner för personer i åldern 65 år och äldre
2020: Män: 348 700 kr. Kvinnor: 253 000 kr. Skillnad: 27 procent.
2021: Män: 348 900 kr. Kvinnor: 254 000 kr. Skillnad: 27 procent.
2022: Män: 338 400 kr. Kvinnor: 249 800 kr. Skillnad: 26 procent.
2023: Män: 325 000 kr. Kvinnor: 245 100 kr. Skillnad: 25 procent.
2024: Män: 328 900 kr. Kvinnor: 250 488 kr. Skillnad: 24 procent.
Skillnaderna mellan könen är beräknade utifrån kvinnors andel av mäns inkomster.
Källa: Jämställdhetsmyndighetens beräkningar från SCB:s inkomst- och taxeringsregister (IoT). 2024 års priser.
Sysselsättningsgrad
Andelen sysselsatta personer av befolkningen 20–65 år
2021: Kvinnor: 77 procent. Män: 82 procent.
2022: Kvinnor: 78 procent. Män: 84 procent.
2023: Kvinnor: 80 procent. Män: 84 procent.
2024: Kvinnor: 79 procent. Män: 83 procent.
2025: Kvinnor: 79 procent. Män: 83 procent.
Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU), Befolkningen efter arbetskraftstillhörighet
Arbetade timmar
Medelarbetstid per vecka för sysselsatta 20–65 år
2021: Kvinnor: 28,5 timmar. Män: 32,8 timmar.
2022: Kvinnor: 28,5 timmar. Män: 32,8 timmar.
2023: Kvinnor: 28,4 timmar. Män: 32,9 timmar.
2024: Kvinnor: 28,6 timmar. Män: 32,8 timmar.
2025: Kvinnor: 28,5 timmar. Män: 32,5 timmar.
Faktiskt arbetade timmar i relation till antalet i respektive grupp.
Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU), Medelarbetstid (faktisk) per vecka för sysselsatta
Arbetslöshet
Andel av befolkningen som ingår i arbetskraften men som saknar arbete
2020 (20–65 år): Kvinnor: 7,6 procent. Män: 7,8 procent.
2021 (20–65 år): Kvinnor: 8,0 procent. Män: 7,7 procent.
2022 (20–65 år): Kvinnor: 6,7 procent. Män: 6,0 procent.
2023 (20–65 år): Kvinnor: 6,7 procent. Män: 6,4 procent.
2024 (20–65 år): Kvinnor: 7,2 procent. Män: 7,1 procent.
2025 (20–65 år): Kvinnor: 7,4 procent. Män: 7,7 procent.
Från 2023 höjdes pensionsåldern från 65 till 66 år.
För 2025 var arbetslösheten för inrikes födda kvinnor 4,4 procent och för utrikes födda kvinnor 15,9 procent. Motsvarande uppgift för inrikes födda män var 5,1 procent och för utrikes födda män 14,4 procent.
Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningen, AKU helår 2025. Befolkningen i och utanför arbetskraften
Deltidsarbete
Andel sysselsatta som arbetar heltid
2021: Kvinnor: 76,6 procent. Män: 89,8 procent.
2022: Kvinnor: 78,4 procent. Män: 90,1 procent.
2023: Kvinnor: 79,3 procent. Män: 90,5 procent.
2024: Kvinnor: 79,8 procent. Män: 90,2 procent.
2025: Kvinnor: 80,3 procent. Män: 90,1 procent.
Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU), Sysselsatta efter överenskommen arbetstid
Skäl till deltidsarbete för dem som arbetat deltid 2025
Av de som arbetade deltid 2025 på grund av att de inte hade fått något heltidsarbete var 64 procent kvinnor och 36 procent män.
Av de som arbetade deltid 2025 på grund av att arbetet är fysiskt och psykiskt krävande var 86 procent kvinnor och 14 procent män.
Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU), Orsak till deltidsarbete
Könssegregering
Andel som arbetar i yrken med någorlunda jämn fördelning av kvinnor och män (mellan 40 och 60 procent)
2020: Kvinnor: 20 procent. Män: 17 procent.
2021: Kvinnor: 22 procent. Män: 19 procent.
2022: Kvinnor: 23 procent. Män: 17 procent.
2023: Kvinnor: 20 procent. Män: 17 procent.
Källa: SCB, Yrkesregistret, Grad av könsdominans på arbetsmarknaden
Antal företagare 20 år och äldre
2022: Kvinnor: 162 721 Män: 380 413
2023: Kvinnor: 163 652 Män: 380 799
Källa: SCB, Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS)
Inkomster från näringsverksamhet
Genomsnittlig näringsinkomst 20–64 år
2020: Män: 99 494 kr. Kvinnor: 85 587 kr. Skillnad: 14 procent.
2021: Män: 123 608 kr. Kvinnor: 83 889 kr. Skillnad: 32 procent.
2022: Män: 125 568. Kvinnor: 81 149 kr. Skillnad: 35 procent.
2023: Män: 115 290 kr. Kvinnor: 73 295 kr. Skillnad: 36 procent.
2024: Män: 111 118 kr. Kvinnor: 72 747 kr. Skillnad: 35 procent.
Skillnaderna mellan könen är beräknade utifrån kvinnors andel av mäns inkomster.
Källa: Jämställdhetsmyndighetens beräkningar från SCB:s inkomst- och taxeringsregister (IoT). 2024 års priser.
Publiceringsdatum: 29 april 2026
Senast uppdaterad: 25 maj 2026