Remissvar på genomförandet av lönetransparensdirektivet, SOU 2024:40

Jämställdhetsmyndigheten instämmer överlag i de förslag som utredningen föreslår. Vi har också deltagit med en expert i utredningen.

Övergripande större synpunkter

• Förtydliga ansvarsfördelning mellan myndigheter i arbetet som ska utföras enligt artikel 29, så att det framgår av förordning med instruktion vad som är myndigheternas ansvar.
• Jämställdhetsmyndigheten bör ansvara för analys av löneskillnader och utarbe-tade av verktyg enligt artikel 29.3b.
• Staten bör ta ett större ansvar för att utarbeta verktyg enligt artikel 4 i direktivet.

Kommentarer av lagteknisk karaktär

• Intersektionell eller multipel diskriminering bör uppmärksammas i lagtexten.
• Tre detaljer i förslaget till lagtext behöver formuleras om för att förtydliga rättsläget.
• Terminologin inom arbetsrätten behöver skrivas om för att bevara enhetligheten.
• Diskrimineringsombudsmannen bör få rätt att utfärda föreskrifter.

Övrig kommentar

• Utifrån direktivets ändamål att bidra till substantiella förändringar av lönegapet mellan kvinnor och män är det nödvändigt att uppmärksamma frågan om marknadslöneläget som skäl för avsteg från likalöneprincipen.

Ekonomi

Publiceringsdatum: 4 oktober 2024

Senast uppdaterad: 4 oktober 2024