Normer kring jämställdhet och kvinnors företagande

Denna rapport undersöker befolkningens attityder till kvinnors företagande och analyserar hur dessa attityder samvarierar med synen på jämställdhet. Analysen bygger på data från Jämställdhetsmyndighetens attitydundersökning 2025, där ett representativt urval av befolkningen fått ta ställning till påståenden om jämställdhet och kvinnors företagande.

Resultaten från Jämställdhetsundersökningen visar att befolkningen i stor utsträckning tar avstånd från negativa och stereotypa föreställningar om kvinnor som företagare. En majoritet av både kvinnor och män avvisar exempelvis påståenden om att män skulle ha mer relevant kompetens att driva företag, att kvinnors affärsidéer är mindre nyskapande eller att det är naturligt att färre kvinnor än män driver företag.

Samtidigt framträder tydliga könsskillnader. Kvinnor uppfattar i högre grad än män att kvinnor möter sämre villkor inom företagande, särskilt när det gäller tillgång till finansiering, stöd från företagsfrämjande organisationer och investeringskapital. Kvinnor är också mer positiva till offentliga insatser som särskilt syftar till att främja kvinnors företagande.

Rapporten visar vidare att attityder till kvinnors företagande har samband med synen på jämställdhet. Personer som i högre grad uppfattar att ojämställdhet och könsdiskriminering förekommer i samhället har också mer positiva attityder till kvinnors företagande och större benägenhet att uppmärksamma strukturella hinder för kvinnor som företagare. Resultaten från undersökningen visar att män, äldre personer och personer med mindre jämställdhetsorienterade attityder i genomsnitt är mindre benägna att instämma i att kvinnor möter sämre villkor inom företagande och mindre benägna att ta avstånd från vissa könsstereotypa föreställningar.

Ett återkommande resultat är den höga andelen respondenter som svarar att de inte vet eller saknar uppfattning i frågor som rör finansiering, företagsstöd och investeringsmönster. Det tyder på att kunskapen är begränsad i befolkningen om dessa frågor. Mot bakgrund av tidigare forskning om ojämställda stöd- och finansieringssystem kan detta tolkas som att vissa strukturella hinder riskerar att vara mindre synliga för delar av befolkningen och att kunskapen om villkoren för företagande och om de jämställdhetsutmaningar som finns inom området är begränsad i befolkningen. 

Sammantaget visar rapporten att det finns ett starkt stöd för kvinnors företagande och ett brett avståndstagande från öppet stereotypa föreställningar. Samtidigt varierar uppfattningarna om de strukturella villkor som, enligt tidigare forskning påverkar kvinnors möjligheter att starta, driva och utveckla företag. Resultaten från Jämställdhetsundersökningen visar tydligt att attityder till kvinnors företagande samvarierar med synen på jämställdhet. I ljuset av tidigare forskning pekar detta på att normer och attityder är viktiga i arbetet med att främja ett mer jämställt företagande.