Fördjupa dig i ämnet
Vilka regelverk behöver jag som chef känna till? Hur lyfter jag frågor om våld till medarbetare? Hur arbetar andra arbetsgivare? Vilket stöd kan jag få?
För att känna sig trygg i att upptäcka våld behöver du som chef och dina kollegor ha kunskap om våld i nära relationer. Vi har tagit fram webbkursen Våld i nära relation - agera som chef eller kollega.
Ett bra sätt att få grundläggande kunskap om hur våld i nära relationer påverkar arbetet är att ta del av den kostnadsfria webbkursen Våld i nära relation – agera som chef eller kollega.
Kursen ger kunskap om hur våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck påverkar arbetsförmåga och relationer på arbetsplatsen, men också hur du och din arbetsplats kan förebygga och upptäcka våld.
Du kan välja att gå den enskilt eller i grupp. Om du tar del av webbkursen enskilt så rekommenderas att du och eventuella kollegor avsätter en tid för gemensam återkoppling. Det har visat sig vara viktigt att det ges möjlighet att prata med andra om kursens innehåll och tankar kring som uppstått under genomförandet.
Det finns inte någon lagstadgad skyldighet att som arbetsgivare arbeta med våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck på arbetsplatsen, men ett aktivt arbete mot våld i nära relationer ur ett arbetsmiljöperspektiv kan göra stor skillnad för medarbetare med erfarenhet av våld. Arbetet med att motverka våld bidrar också till en tryggare arbetsmiljö. Alla människor har rätt till ett liv fritt från våld.
Publiceringsdatum: 14 mars 2024
Senast uppdaterad: 14 augusti 2024
Vilka regelverk behöver jag som chef känna till? Hur lyfter jag frågor om våld till medarbetare? Hur arbetar andra arbetsgivare? Vilket stöd kan jag få?
Här beskriver vi hur en verksamhet kan inkludera våld i nära relationer i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du som är chef får vägledning för att komma igång.