Steg 2: Viktiga analyser för ett träffsäkert arbete

De ska ge er en tillräckligt tydlig bild för att identifiera det problem ni ska arbeta med och för att formulera mål samt planera aktiviteter. Då har ni bra förutsättningar att skapa goda resultat och effekter.  

Tillsammans ger analyserna en helhetsbild för ert arbete och ger er ett underlag för att formulera relevanta mål, välja rätt aktiviteter och göra medvetna prioriteringar. De hjälper också till att synliggöra antaganden, identifiera kunskapsluckor och skapa en gemensam förståelse bland dem som är involverade i arbetet. 

Jämställdhet handlar om kön och om kvinnors och mäns makt, villkor och möjligheter. Samtidigt är kön aldrig den enda faktor som påverkar människors livsvillkor. För att planera verksamhet och projekt på ett träffsäkert sätt behöver ni därför också tillämpa ett intersektionellt perspektiv. 

Ett intersektionellt perspektiv innebär att analysera hur kön samverkar med andra faktorer som påverkar människors förutsättningar, till exempel etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder samt könsidentitet eller könsuttryck. Det kan också handla om socioekonomiska villkor, boendesituation, språk eller andra omständigheter som har betydelse för målgruppens situation. 

En intersektionell analys synliggör att olika grupper kan ha olika villkor, behov och möjligheter. Den handlar inte bara om att identifiera skillnader mellan grupper, utan också om att så långt som möjligt förklara vad skillnaderna kan bero på och hur normer, strukturer och maktordningar påverkar människors livsvillkor. Analysen blir mer träffsäker om den också belyser hur olika maktordningar samverkar. 

En viktig utgångspunkt är att maktstrukturer inte är statiska. Det som innebär ett privilegium eller en nackdel i ett sammanhang behöver inte göra det i ett annat. Analysen behöver därför ta hänsyn till tid, plats och sammanhang. 

Vi har tagit fram ett underlag med fakta och frågor som hjälper dig och din verksamhet att göra analyser utifrån ett intersektionellt perspektiv. På så sätt kan du bättre förstå hur olika maktordningar påverkar människors förutsättningar i livet. 

Så här gör du en intersektionell analys 

Det är viktigt att er ansökan är förankrad i den kunskap som redan finns på området. En bakgrundsanalys skapar en kunskapsbaserad grund för hela ansökan. Genom att ta reda på och beskriva vilken kunskap som redan finns på området – skapar ni en förståelse för sammanhanget, de strukturer och förutsättningar som påverkar frågan eller området ni ska arbeta inom. När ni läser in er på den kunskap som redan finns på området kan ni enklare identifiera det problem som ert projekt eller verksamhet ska lösa.  

I bakgrundsanalysen samlar ni kunskap om vilka som berörs av problemet inom den sektor eller område som ni ska arbeta med. Det stärker projektets kvalitet och gör det lättare att argumentera för varför insatsen behövs, hur den skiljer sig från andra insatser och vilken konkret nytta den förväntas skapa. 

Bakgrundsanalysen hjälper er att svara på frågor om vilken kunskap som redan finns på området genom att ringa in relevant kunskapsunderlag (såsom statistik, rapporter, forskning mm) som är relevant för er ansökan och det problem ni ska fokusera på att lösa.  

Det är viktigt att er ansökan är förankrad i de behov er målgrupp har och att de involveras genom hela processen. En tydlig målgruppsanalys skapar en viktig grund för hela projektet eller verksamheten.  

Det är också viktigt att beskriva hur målgruppen ska involveras under projektet- eller verksamhetens genomförande för att säkerställa relevans och långsiktig förändring.  

I målgruppanalysen samlar ni inte bara kunskap om er målgrupp och hur ni når den – utan också vilka behov målgruppen har av ert projekt eller verksamhet. Det kan ske genom direkta dialoger, enkäter eller andra medskapande aktiviteter tillsammans med målgruppen. Delaktighet ökar både kvaliteten och legitimiteten i arbetet och bidrar också till fler långsiktigt hållbara projekt Ju större inflytande målgruppen har i ert projekt eller verksamhet desto bättre blir resultatet. 

Några sätt att göra målgruppen delaktig är till exempel att: 

Er ansökan behöver tydligt beskriva vilka som har intresse i projektet eller verksamheten, eller i de resultat ni vill uppnå, och hur ni planerar att nå och involvera dem. En intressentanalys är ett viktigt underlag för detta. Den hjälper er att identifiera vilka aktörer som är viktiga för genomförandet, resultaten och den fortsatta spridningen av arbetet. 

Det är också viktigt att beskriva hur olika intressenter ska involveras, så att resultaten och effekterna kan tas till vara och leva vidare efter att projektet eller verksamheten har avslutats. 

I intressentanalysen samlar ni kunskap om vilka aktörer som berörs av projektet eller verksamheten, vilka som kan påverka genomförandet och vilka som är viktiga för att sprida eller använda resultaten. Det kan till exempel handla om drivande aktörer, beslutsfattare, myndigheter, kommunala verksamheter eller forskare. 

Analysen ger er en tydligare bild av vilka som behöver involveras, informeras eller följas upp under arbetets gång, och vilka som kan bidra till att stärka eller sprida resultaten vidare. 

Det är viktigt att er ansökan är förankrad kring ett konkret ojämställdhetsproblem. En tydlig problemanalys skapar en gedigen grund för hela projektet eller verksamheten och säkerhetsställer att ni har ringat in både orsakerna och konsekvenserna av det problem som ni planerar att arbeta med.   

Ojämställdhet kan ha orsaker på flera nivåer: individnivå, organisationsnivå och samhällsnivå. Det kan till exempel handla om människors egna erfarenheter och förutsättningar, om hur en verksamhet är organiserad och arbetar, eller om normer och strukturer i samhället. Försök därför att undersöka vad som bidrar till problemet – inte bara vilka konsekvenser som syns hos individer eller målgrupper. En bra problemanalys hjälper er att skilja mellan symptom och bakomliggande orsaker. 

Problemanalysen hjälper er att identifiera konkreta ojämställdhetsproblem och att formulera mål, delmål och aktiviteter för ert projekt eller er verksamhet. Den hjälper er också att koppla problemet till ett eller flera av de jämställdhetspolitiska målen, så att det blir tydligt vilket mål projektet eller verksamheten ska bidra till. Syftet är att definiera vilket problem ni vill bidra till att lösa, varför det uppstår och vilka konsekvenser det får för den målgrupp eller sektor ni arbetar med.